Tras realizar indagaciones en todos los procedimientos aplicados hasta ahora y al haber encontrado indicios de irregularidades, la Comisión Investigadora del Consejo Regional de Junín acordó recomendar declarar la nulidad del concurso CAS N° 003 del Gobierno Regional de Junín, que aun se encuentra en marcha.
En su última reunión, realizada la tarde de este martes 16 de mayo, los consejeros integrantes de este grupo de trabajo Lucero Huamancaja, Yoner Ambicho y Norma Valdivia acordaron por unanimidad emitir esta recomendación al pleno del Consejo Regional, y remitirán una copia de su informe para que el caso sea debatido.
El referido proceso de selección de personal, se encuentra suspendido en este momento por la misma comisión de selección debido a que se encuentra en proceso de implementación de recomendaciones del Órgano de Control Institucional (OCI) que realizó un informe de orientación de oficio.
La suspensión temporal fue declarada el 12 de mayo por el presidente de la comisión de selección y subdirector de Recursos Humanos del gobierno regional, Luis Rivera Pizarro. El proceso quedó en la etapa de entrevista personal, que debió culminar la semana pasada según el cronograma inicial.
Son en total 94 las plazas que son convocadas para diversas áreas del gobierno regional y algunas direcciones regionales y son en total 848 los postulantes inscritos, cuyas hojas de vida ya fueron revisadas y comenzaban a ser sometidos a la entrevista personal.
