La Sociedad de Beneficencia de Huancayo, en virtud a subsanar las observaciones formuladas por el Órgano de Control Institucional (OCI) consolida la nueva estructura orgánica y el cuadro de necesidades del personal, en la que incluye la política salarial, donde se elimina dos gerencias, la reducción de sueldos de gerentes y la nivelación de remuneraciones del equipo multidisciplinario (profesionales).
En la última sesión de Directorio, se aprobó la reestructuración orgánica de la Beneficencia que permite alinear el manual del cuadro de funciones, categorías y con ello las remuneraciones de manera acorde a las normativas vigentes del equipo multidisciplinario que trabaja directamente en la población vulnerables, precisó el gerente general René Lazo Rojas.
Lazo Rojas explicó que la aprobación de este nuevo instrumento de gestión es para subsanar las observaciones formuladas por OCI en los hitos de control N° 013-2024-OCI/481-SCC, N° 014-2024-OCI/481-SCC y N° 009-2024-OCI/481-SCC. “Se dejó sin efecto el cuadro de necesidades aprobado por la anterior gestión, que atentaba contra los derechos fundamentales de los profesionales, pero ello ahora se corrige, permitiendo un ahorro anual de 300 mil soles”, citó el gerente general.
Entre los cambios, está la eliminación de dos gerencias: Responsabilidad Social y Órgano de Control Institucional. Asimismo, la disminución del sueldo del gerente general hasta por S/. 900 y gerentes de líneas por S/.650.
El instrumento de gestión permitió que las responsables de los Centros de Acogida Residencial (CAR), quienes anteriormente tenían la denominación de ejecutivas, asuman oficialmente el cargo de jefas de departamento. Asimismo, nivelación salarial también se realizó en el personal del equipo multidisciplinario de los CARs.
Con este reordenamiento, se actualizó la línea salarial, incrementando la remuneración de 2,803 soles a 3,500 soles mensuales, en concordancia con su nueva responsabilidad funcional y jerárquica. Mientras que del equipo técnico: Enfermeras, asistentes sociales, psicólogas, nutricionistas y más, que suman 19 profesionales el incremento salarial es de 1,710 soles a 2,290 soles (480 soles más).
