Colectivos de Huancayo y miembros del Comando de Lucha de Junín anunciaron una movilización y plantón frente al local de Servicio de Administración Tributaria (SAT) de Huancayo, en rechazo al convenio de pacto colectivo firmado entre el Sindicato Único de Trabajadores (SUTSATH) y directivos de esta entidad, que representarán un oneroso gasto.
La medida de fuerza se realizará este jueves en horas de la mañana, anunció el representante de transportistas de Huancayo, Fernando Quillas, quien precisó que la protesta tiene por fin buscar la nulidad de dicho convenio porque representará un gasto mayor al millón de soles, recursos que son captados de los impuestos de contribuyentes huancaínos.
EL PACTO. El 27 de marzo de este año el SUTSATH, que conforman 41 trabajadores, firmó un convenio con funcionarios de esta entidad y el 21 de julio último firmaron un acta de conciliación sobre el primer documento logrando incrementos remunerativos, bonos y beneficios sobredimensionados que se aplicará desde el 1 de enero del 2024.
Lo que caprichosamente piden:
– Tres gratificaciones extraordinarias como vale de consumo equivalente al 15% de la UIT, es decir 742.5 soles, por: Día del trabajador, aniversario del SATH, y por día del trabajador municipal.
– Incremento de remuneraciones de 1,000 soles para daca uno de los agremiados.
– Vale para farmacia dos veces por año, equivalente al 15% de la UIT, es decir 1,485.
– Vale de 10 soles por hora para quienes realicen funciones de cajero.
– Un uniforme formal, consistente en un terno, dos camisas o dos blusas, una cartera de cuero, dos corbatas, dos pares de zapatos valorizados en 519.75 soles cada uno.
– Dos uniformes casuales, consistentes en dos casacas institucionales, dos pantalones, dos camisas, dos blusas, dos pares de zapatos valorizados en 519.75 soles cada uno.
– Bono de refrigerio de 800 soles.
– Bono por alimentos ascendente a 15% de la UIT, es decir 742.5 soles por cada mes del año.
– Asignación por escolaridad equivalente al 20% de la UIT, es decir 900 soles para cada trabajador.
– Buzo institucional consistente en un buzo casaca y pantalón, polo institucional y dos pares de zapatillas valorizados en el 7% de la UIT cada par.
– Bono por Fiestas Patrias equivalente al 10% de la UIT, es decir 495 soles.
– Bono en Navidad equivalente al 30% de la UIT, es decir 1,485 soles.
– Bono por cumpleaños equivalente al 15% de la UIT, es decir 742.5 soles.
– Bono por maternidad o paternidad equivalente al 20% de la UIT, es decir 990 soles.
Según una estimación realizada por los regidores Sabino Blancas Chávez y Betzabé Fabián Gonzales estos beneficios logrados por estos 41 trabajadores, representarían un desembolso de más de un millón 143 mil soles por año.
