Pretenden aumentar sueldos a funcionarios contratados como CAS confianza

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La gestión regional que encabeza Zósimo Cárdenas Muje no esperó mucho para buscar  incrementar el sueldo de sus trabajadores contratados bajo la modalidad de CAS confianza en la Dirección Regional de Salud (Diresa) Junín.

El 14 de enero de este año el director adjunto de la Diresa, Darwin Moscoso García, con el informe N° 001-20230GRJ-DRSJ-DA eleva al titular de esa entidad Gustavo Llanovarced una nueva propuesta de escala de montos para contratos de CAS Confianza de funcionarios de la Dirección Regional de Salud Junín.

Al día siguiente, el 15 de enero, Llanovarced Damián remitió dicho informe a la gerente de Desarrollo Social del GRJ, Habby López Salazar, para su revisión y aprobación. Así quedó establecido la propuesta de nueva escala de sueldos para estos funcionarios.

CARGO                                            MONTO ACTUAL                    NUEVO MONTO
Director regional de Salud                    12,000                                     13,000
Director adjunto                                    8,000                                     10,000
Directores ejecutivos                             6,000                                       8,000
Directores de línea                                5,000                                       6,500
Director general del Iren                      12,000                                     12,500
Director adjunto del Iren                      10,000                                     10,000
Directores de línea del Iren                    9,000                                       8,000
Directores ejecutivos del Iren                 8,000                                       8,000
Directores y jefes de oficina Iren            6,500                                       6,500
Director del Hospital Daniel A. Carrión    8,000                                     12,500
Director del Hospital El Carmen              8,000                                     12,500
Director del Hospital J. Demarini Caro     8,000                                     12,500
Director Red de Salud Jauja                   8,000                                       9,000
Director Red de Salud Tarma                  8,000                                      9,000
Director Red de Salud Chanchamayo       8,000                                      9,000
Director Red de Salud Satipo                  8,000                                      9,000
Director Red de Salud Junín                    8,000                                     9,000
Director Red de Salud Valle del Mantaro   8,000                                     9,000
Director Red de Salud Pichanqui              8,000                                     9,000
Director Red de Salud San M. de Pangoa  8,000                                     9,000
Director Red de Salud Chupaca               8,000                                     9,000

JUSTIFICACIÓN. En el documento, el director adjunto de la Diresa presentó una justificación para esta nueva escala remunerativa. «La finalidad es tener un orden y a la vez tiene por finalidad que alcance mayores niveles de equidad, eficacia, y presente efectivamente servicios de calidad en materia de salud al ciudadano, a través de una remuneración acorde a la responsabilidad», señala.

Esta es la nueva escala de sueldos para personal de CAS confianza.